Sunday, September 19, 2010

Un dirigente sindical dice que llegan nuevas formas de gestión económica en Cuba

Un dirigente sindical dice que llegan nuevas formas de gestión económica
en Cuba
Por Agencia EFE

La Habana, 19 sep (EFE).- El secretario general de la Confederación de
Trabajadores de Cuba (CTC, sindicato único), Salvador Valdés, reconoció
que llegan al país "nuevas formas de gestión" en la economía, en unas
declaraciones que hoy publica el diario Juventud Rebelde.

Valdés hizo estos comentarios ayer, en la clausura del VIII Congreso del
Sindicato de Transportes y Puertos, donde recordó que en este nuevo
modelo económico que va a llegar a Cuba "se cambian procedimientos,
tratamientos laborales y salarios, formas de empleos y relaciones
laborales".

Pese a todas estas novedades -aseguró- esto no significa cambios en la
política de la Revolución ni en la construcción del socialismo.

Valdés se refería al anuncio hecho el pasado lunes por el sindicato que
él dirige del próximo despido, en el plazo de seis meses, de medio
millón de trabajadores estatales y la apertura de nuevas oportunidades
para abrir pequeños negocios y formar cooperativas.

El dirigente sindical reconoció que existen muchas preocupaciones en la
población sobre lo que llamó "proceso de reordenamiento de las
plantillas", pero criticó que "los enemigos de la Revolución han
manipulado y están tergiversando" la información suministrada oficialmente.

Sin embargo, esa información ha sido muy escasa y en la calle abundan
las preguntas y las dudas sobre un proceso de una magnitud nunca antes
conocida en Cuba.

En un intento de aclarar algunos términos, Valdés recordó que "no se
trata de que el Estado se encargue de ubicar a cada uno" de los
despedidos y señaló que "los primeros interesados en encontrar trabajo
socialmente útil son los propios ciudadanos".

Por ejemplo, aludió indirectamente al caso de los miles de titulados
superiores que tendrán que buscar trabajo en otras labores: "Las ofertas
de empleo no necesariamente tendrán que coincidir con la calificación
formal del aspirante, sino que debe primar el principio de que los
empleos generados sean dignos, socialmente útiles y económicamente
sustentables".

Si bien algunos organismos estatales ya han comenzado a convocar a
reuniones a sus trabajadores para explicarles la necesidad de aligerar
las plantillas, para la mayor parte del país la única información
oficial a la que han accedido es el comunicado aparecido en prensa del
pasado lunes.

http://www.google.com/hostednews/epa/article/ALeqM5igIrt2BzowaotQK_bkowN8VIpiCA

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