Activistas cubanos en Ginebra denuncian trabajos prohibidos para mujeres

Activistas cubanos en Ginebra denuncian trabajos prohibidos para mujeres
Lunes, Julio 8, 2013 | Por CubaNet

MIAMI, Florida, 8 de julio de 2013, Redacción, www.cubanet.org.- El
Comité para la Eliminación de la Discriminación contra la Mujer (CEDAW,
sus siglas en inglés) examinará a Cuba entre hoy y mañana 9 de julio en
la sede Naciones Unidas en Ginebra. El análisis se realizará en la
sesión número 55, después de que el Estado cubano presentara su 7mo. y
8vo. informes.

En la reunión, que se extenderá hasta el 26 de julio, serán examinados
los informes presentados también por Afganistán, Bosnia y Herzegovina,
Cabo Verde, Reino Unido, Irlanda del Norte, República Democrática del
Congo, República Dominicana y Serbia.

La isla firmó y ratificó la Convención sobre la eliminación de todas las
formas de discriminación contra la mujer en 1980. Periódicamente, como
parte del cumplimiento de sus compromisos y obligaciones
internacionales, debe presentar informes al órgano internacional.

En su exposición, el gobierno asegura que "los avances son frutos de la
política y compromiso del Estado, la alentadora e influyente actividad
de la sociedad civil, y, sobre todo, el crecimiento personal de las
propias mujeres".

No obstante, afirma que el embargo norteamericano "es el principal
obstáculo para la aplicación más eficaz de la Convención, y constituye
una forma de violencia indirecta que se ejerce con crueldad contra las
mujeres cubanas".

La CEDAW, integrado por 23 miembros que ejercen sus funciones a título
personal, formula observaciones finales, en las que señalan los aspectos
positivos, los principales aspectos de preocupación y recomendaciones,
en el tema de la discriminación contra la mujer.

También, invita a organizaciones no gubernamentales (ONGs) a dar
seguimiento a su trabajo y a presentar información específica sobre los
Estados, para asegurar estar lo mejor informado posible. La
participación puede ser oral o escrita.

Aportaron información al comité la International Disability Alliance
(IDA), formada por organizaciones que protegen los derechos de las
personas con discapacidad, y Global Initiative to End All Corporal
Punishment of Children, (iniciativa global para poner fin al castigo
corporal de los niños).

Contribuyeron también organizaciones nacionales, entre ellas la Unión
Nacional de Juristas de Cuba (UNJ), el Centro de Estudios sobre la
Juventud (CESJ) y la Asociación Cubana de Producción Animal (ACPA). El
Centro de Información Legal Cubalex, oficina de abogados independientes
radicada en la Habana, fue el único grupo de disidentes que tributó
información para este órgano.

Según datos que ha obtenido Cubanet, las abogadas y periodistas
independientes Laritza Diversent y Yaremis Flores, de Cubalex,
presentaron hoy un informe sobre la situación de la mujer disidente en
la isla.

Ambas fueron maltratadas verbalmente por la delegación cubana, que se
presentó allí a través de varias ONGs de carácter oficialistas. Estas
ONGs (en Cuba no existen como tal) calificaron a las abogadas de
"inexpertas" y también dijeron que trabajaban "para el gobierno de los
Estados Unidos, que eran unas asalariadas del imperio, ya que de otra
manera no hubieran podido financiarse el viaje".

En una breve conversación con Flores vía internet, Cubanet pudo saber de
primera mano que las ONGs oficialistas se quejaron ante los
organizadores del evento porque, dicen, no quieren a las abogadas en la
misma sala. También, se pudo conocer que las dos disidentes tuvieron
varias dificultades con su acreditación como ONG.

Análisis para Cubanet de Laritza Diversent

En 2006, la CEDAW (Comité de la ONU para la discriminación de la mujer)
mostró su preocupación por los derechos de las mujeres cubanas y su
participación en el mercado de trabajo.

El estado cubano, en su informe de ese año, aseguró que había
implementado políticas de formación profesional, capacitación para
obtener mejores empleos y de promoción a cargos de dirección.

Según el gobierno, al cierre del 2009, la tasa de desocupación femenina
disminuyó al 2,0%.

El país cuenta con 1.934.100 mujeres ocupadas laboralmente, 58.900 más
que en el 2008; en el sector estatal civil, aumentó de un 44,7 a 46,7%.
Sin embargo, ninguna se refirió al empleo de las mujeres.

El Centro de Información Legal Cubalex (no oficial) criticó el
mantenimiento indefinido de normas laborales desiguales o separadas para
hombres y mujeres. La oficina de abogadas independientes, fue el único
grupo de disidentes que tributó información para este órgano.

A la hora de jubilarse

Las mujeres se jubilan a los 60 y los hombres a los 65 años de edad.
Según Cubalex, esta política describe a las mujeres como grupo débil y
vulnerable, que necesita medidas especiales para competir en la sociedad.

El comité observó el alto porcentaje de mujeres con carreras científicas
y técnicas, que según el gobierno representan 65,7%, y las féminas son
el 72% de la fuerza laboral en educacion y el 70% en la Salud.

No obstante, la CEDAW está preocupada por la falta de datos y tendencias
de largo plazo respecto a la participación de la mujer en todos los
sectores ocupacionales y solicitó información al respecto.

En 1976, el Ministerio de Trabajo estableció prohibiciones para que las
mujeres no ocuparan 300 puestos laborales porque afectaban sus
características físicas o fisiológicas.

Según el estado cubano, desde la década del 80, existen dentro de la
administración estatal a todos los niveles, Comisiones de Empleo
Femenino (CEF), presididas por el Ministerio de Trabajo y Seguridad
Social e integradas por representantes de la Central de Trabajadores de
Cuba (CTC) y la Federación de Mujeres Cubanas (FMC).

Trabajos prohibidos

Excepto trabajos de dirección, asistencia médica, labores so­ciales o
técnicas, la norma prohíbe a las mujeres realizar labores físicas bajo
tierra, en canteras, en extracción de toda clase de minerales, bajo
agua, en cajones de aire comprimidos.

También les prohíbe realizar grandes esfuerzos físicos, manipular pesos
superiores a 17 kg en forma continua, trabajar en alturas mayores de
cinco metros sobre el suelo, en andamios, guindolas, bambas, con equipos
de grandes vibraciones, a altas temperaturas.

Muchas de las actividades prohibidas están relacionadas con el manejo de
equipos y maquinarias, incluidos vehículos de transporte automotor. Por
ejemplo, les prohíbe ser chofer "A"; "B" y "C", maquinista de
locomotora, auxiliar de Conductor de Ferrocarril, entre otros oficios.

En el 2002, en el sector económico de minas y canteras, las mujeres
representaban un 17, 6 % y un 2,5 % de los que operan maquinarias en esa
actividad. En el 2005 representaban lo mismo que en el 2002 en ese
sector, y en el 2009, un 12,2 %. En el sector del transporte
representaban en el 2002 un 6,3% de los operarios de máquina.

El diario Granma, en su edición del 4 de julio, informó que el la CTC
(Central de Trabajadores de Cuba) se prepara para la discusión de un
nuevo código de trabajo. No obstante, el órgano del Partido Comunista de
Cuba no se refirió a modificación alguna.

La International Disability Alliance (IDA), solicitó al comité
información detallada sobre qué pasos está tomando para asegurar la
presencia de los derechos de la mujer con discapacidad.

Por cuenta propia

Después de iniciarse el proceso de amortización de plantillas, el estado
liberalizó el trabajo por cuenta propia. Según el informe del gobierno,
más de 32.000 mujeres trabajan en el sector no estatal.

Sin embargo, no especificó cuáles de las actividades eran las preferidas
der las mujeres. Según el diario Trabajadores del 1ro. de julio, había
más de 400 mil trabajadores por cuenta propia, y las mujeres constituyen
un 8 % de ese sector.

El comité no pudo evaluar si las leyes de acceso a los diversos sectores
de la economía, reparaban las necesidades de las féminas, o reforzaban
estereotípicos basados en la subordinación de la mujer al hombre.

Preocupa el alto porcentaje de amas de casa, y el porcentaje de ellas,
interesadas en un empleo remunerado.

El estado no mencionó la cantidad de mujeres desvinculadas del estudio y
el trabajo que se benefician de cursos de capacitación.

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para mujeres | Cubanet" - http://www.cubanet.org/?p=45730